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    《新员工入职》
    浏览: 发布日期:2017-06-26
    课程设置:
      1.融入职场、2.执行力、凝聚力、3.职场礼仪、4.自我管理、5.企业文化与团队 
     
    课程简介:
      当新进人员开始从事新工作时,成功与失败往往决定其最初数小时或数天中。而在这开始的期间内,也最易于形成好或坏的印象。新工作与新上司也和新进员工一样地受到考验,所以主管人员成功地给予新聘人员一个好的印象,也如新进人员要给予主管人员好印象同样的重要。
     

     

     
       
     

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